Drehscheibe Nr. 86 Juni 2019

17 Ausgabe 86 - Juni 2019 | G I RLS DAY 20 1 9 & NEUAUFNAHMEN / PERSONAL Joboffensive der GKB geht weiter Mathias Prenner Oberbaumitarbeiter Die Joboffensive der Graz-Köflacher Bahn und Busbetrieb GmbH geht weiter. Wir stel- len wieder die aktuellen Neuaufnahmen bei der GKB im 2. Quartal 2019 vor. In diesem Quartal traten zwar nur vier Kollegen neu ins Unternehmen ein, aber die Joboffensive und der Generationenwechsel gehen weiter. Nach wie vor treten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand und junge Kolleg/innen rücken nach, viele weitere Kolleg/innen nutzen die inner- betrieblichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wesentlich mehr Personalbedarf ergibt sich aber durch die langfristigen Pläne zum Ausbau des Mobilitätsangebotes und der Bahninfrastruktur. Interessierten Personen empfehlen wir einen re- gelmäßigen Besuch auf unserer Homepage oder auf unserer Facebookseite, dort werden die neuen Jobangebote laufend ausgeschrieben. Text: ES / Fotos: CL Reinhold Gutjahr Busfahrer / Köflach Dominik Zubak Lehrling / Werkstätte Andreas Schober Design. AL Traktion schon ein besonderes Erlebnis diese „Hightech-Anlage“ samt Akustik er- proben zu dürfen. Unter Anleitung von Experten lernten die Nach- wuchseisenbahnerinnen den Simu- lator zu bedienen und konnten so in das Berufsbild „Lokführerin“ hinein- schnuppern. Dieses „Schnuppern“ in Eisenbahnberufen ermutigt die Mädchen dazu geschlechtsspezifi- sche Rollenbilder zu hinterfragen und sich in Geschicklichkeit und hand- werklichen Fähigkeiten auszutesten. Denn nichts ist besser, als sich vor Ort ein Bild über mögliche (Lehr-)Be- rufe zu machen, wenn es um die Zu- kunft der Schülerinnen geht. Zudem können praktische Übungen das In- teresse an einer Ausbildung in einem technischen Lehrberuf wecken und bestärken die eigenen Fähigkeiten. Besonders erfreulich sind die Erfol- ge im Bereich Gleichstellung, denn längst üben Frauen bei der GKB den Beruf der Triebfahrzeugführerin, Zugbegleiterin oder Fahrdienstleite- rin u. a. m. aus. Immerhin macht der Frauenanteil bei der GKB bereits fast 18 % aus – Tendenz steigend! Mit einer Lehre auf Schiene Die GKB-Lehrlingsausbildung rich- tet sich an Schüler/-Innen nach ab- solvierten Pflichtschulausbildung, die sich für folgende Berufe inte- ressieren: Kfz-Mechaniker/in mit Systemelektronik, Metalltechniker/ in, Karosseriebautechniker/in, Büro- kaufmann/-frau und Gebäude- und Elektrotechniker/in. Bei der GKB ist die Lehrlingsausbildung außerdem keine Einbahnstraße. Viele Fachar- beiter/innen nutzen die Möglichkeit einer innerbetrieblichen Weiterbil- dung und steigen auf einen der zahl- reichen Eisenbahnberufe um. „Meine Teilnahme an der Aktion GKB-/LTE Girls´ Day hat sich für mich gelohnt“, resümierten die interessierten Nach- wuchseisenbahnerin voller Begeiste- rung. Mit einer Urkunde und vielen neuen Eindrücken wurden die Schü- lerinnen vom Begleitteam pünktlich verabschiedet. Text: A. Zirngast & Red. / Fotos: GKB_Jessner Weibliche Führungskräfte als Vorbild bei der LTE Einmal "Lokführerin" am GKB-Führerstandsimulator