Drehscheibe Nr. 81 März 2018

19 Ausgabe 81 - März 2018 | BGF -GÜTES I EGEL & D I VERS I TY / PERSONAL Veysel Sahin Zugbegleiter Wertschätzung und Achtung ist im gesellschaftlichen Zusammenleben immer wieder ein Thema. Egal ob man sich im persönlichen Umgang miteinander oder in den - sozialen - Medien umsieht. Es ist ein wichtiges Anliegen, das oft nicht so selbstverständlich umsetz- bar scheint, wie es sollte. Fast alle aktuellen Studien bescheinigen dem richtigen Umgangston und wert- schätzender Atmosphäre großen Stellenwert, egal ob innerhalb oder außerhalb des Arbeitsumfeldes. Dabei sollte sich jede und jeder überlegen, wie ihre bzw. sei- ne Worte beim Gegenüber ankommen, denn darauf kommt es an. Auch wenn man es eventuell anders gemeint hat, kann der andere nicht wissen, wie es ge- meint war oder etwas falsch verstehen. Im Nachhinein ist es natürlich leicht zu behaupten, etwas wäre ganz anders gemeint gewesen und so eine Abwehrhaltung ist sogar verständlich. Wenn man darauf hingewiesen wird, dass respektvoll anders wäre, ist das zunächst unangenehm. Die aktuellen Beispiele aus der Öffent- lichkeit zeigen solche Abwehrmechanismen wunder- bar – das hätte man nicht so gemeint und gar nicht wissen können. Vielleicht könnte man es aber doch wissen, wenn man versucht, sich in die Lage des Gegenübers zu versetzen, wenn auch nur ganz kurz. Eine goldene Regel könnte dabei hilfreich sein: Was du nicht willst, dass man dir tu´… Das wäre ein mög- licher Schritt zur Überwindung von Unsicherheiten und Ängsten, die sich auch im Umfeld der Arbeit auf- tun können. Dabei soll freilich der Spaß nicht zu kurz kommen, ein wenig Humor erleichtert viel. Auch wenn man glaubt, heutzutage gar nichts mehr sagen zu dür- fen: Man(n) darf selbstverständlich - mit Respekt und Wertschätzung. Die GKB fördert einen wertschätzen- den Umgang im Unternehmen und will als entspre- chend offenes Umfeld wahrgenommen werden. Der Erfolg und die Umsetzung liegen aber auch bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Ton macht die Musik Mag. Kerstin Hernler, MBA Diversitybeauftragte der GKB Benjamin Dworschak, MSc Verwaltung EB-PV Ing. Andreas Lipp Triebfahrzeugführer i. A. Gütesiegel an GKB Am 6. März wurde der GKB zum zwei- ten Mal das Gütesie- gel für Betriebliche Gesundheitsförder- ung verliehen. Die VAEB verleiht das Gütesiegel an Unter- nehmen die sich der Betrieblichen Gesund- heitsförderung ver- schrieben haben. Bei der diesjährigen Preis- verleihung wurden die prämierten BGF-Maß- nahmen der GKB in einem kurzen Video vorgestellt. Text: EG / Foto: VAEB Mag. Weyland u. ZBRV Koch (3. u. 2. v. l.) beim Festakt Alexander Höller Verwaltung Busbetrieb Patrick Melbinger Busfahrer Marcel Dreyer Oberbaumitarbeiter Markus Lampl Oberbaumitarbeiter Christoph Pitter Oberbaumitarbeiter Willibald Pölzl Oberbaumitarbeiter