Drehscheibe Nr. 79 September 2017

14 | Ausgabe 79 - September 2017 PERSONAL / BERUFSWAHL & MA- FEST 20 1 7 Den Berufen bei der Bahn auf der Spur Am 22. Juni 2017 fand an der Neu- en Mittelschule (NMS) Stainz ein Dating der anderen Art statt. Beim Job Dating bot eine Vielzahl regio- naler Betriebe den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit sich bei der Berufswahl zu orientieren. Die GKB war mit einem Team aus Lehr- lingen, der Lehrlingsbeauftragten und einem Abteilungsleiter vertreten, die die Eisenbahnberufe und die attraktiven Ausbildungsberufe der GKB präsentier- ten. Nach der Eröffnungsansprache ge- hörte der Turnsaal den Schülern/innen und Eltern um die zahlreichen Informa- tionsstände zu erkunden. Im direkten Gespräch bot sich den anwesenden Firmen die Chance, sich vorzustellen, Erfahrungen zur Arbeitsmarktsituation u.a.m. weiterzugeben. Am Informations- stand unseres Unternehmens erhielten die Schüler/innen und ihre Eltern Infor- mationen über die Voraussetzungen, die Anforderungen und das Bewerbungsver- fahren für die bei der GKB angebotenen Ausbildungsberufe, KFZ-Mechaniker/ in, KFZ-Elektriker/in, Metalltechniker/ in und Bürokaufmann/frau. Fragen zum Ausbildungsangebot und den weiteren Berufsmöglichkeiten wurden vom GKB- Team eingehend beantwortet. Darüber hinaus erläuterten die Mitarbeiter/innen die zahlreichen Weiterbildungsmöglich- keiten. Nach abgeschlossener Lehre be- steht die Möglichkeit zur Weiterbildung oder zur Spezialisierung im technischen Bereich. Zudem bietet die GKB die Aus- bildungsform „Lehre mit Matura“ an. Als in der Region attraktiver Arbeitgeber, konnte sich die GKB erneut als moder- nes Unternehmen mit zukunftssicheren Berufschancen präsentieren. Text: ES / Foto: NMS Stainz Das GKB-Team beriet die Jugendlichen in Stainz bei der Berufswahl JOB DATING in Stainz Unternehmen mit Zukunft GKB-Strategie bei MA-Fest präsentiert Am 15. September 2017 lud die GKB die Mitarbeiter/innen zum bereits 12. Mitarbeiter/innenfest ins Technische Eisenbahnmuseum nach Lieboch. In diesem Jahr nutzte die Geschäftsführ- ung die Gelegenheit, um den Mitarbei- terinnen und Mitarbeitern ihre strategi- schen Überlegungen näher zu bringen. Generaldirektor KR Mag. Franz Weintögl präsentierte die GKB Strategie 2030. In diesem Strategiepapier wurden Über- legungen für eine positive Entwicklung des Unternehmens zusammengefasst. Dabei standen der geplante Ausbau der regionalen Mobiliät, Infrastrukturmaßnah- men und eine mögliche Elektrifizierung im Mittelpunkt. Aus- und Weiterbildung, Facility Management und ein modernes Demografiemanagement waren weite- re Themen. Zusätzlich wurde das neue Projekt im Personenfernverkehr erläutert. Die Ausführungen der Unternehmenslei- tung wurden interessiert aufgenommen. Natürlich kam der Spaß nicht zu kurz und das Fest bot auch viel Unterhaltung mit Kulinarik, Musik und Tanz. Foto: CL / Text: ES Beim Mitarbeiter/innenfest 2017 wurden die Strategieüberlegungen der GKB-GF präsentiert